เคล็ดลับบางประการในการเขียนจดหมายแนะนำ

กฎหมาย

ทางทิศตะวันตกมีการจ้างงานยาวนานให้คำแนะนำจากนายจ้างรายเดิม ในรัสเซียพวกเขาเพิ่งเริ่มต้นเพื่อแทนที่ลักษณะปกติกับเอกสารฉบับนี้ ดังนั้นเจ้าหน้าที่ไม่เพียง แต่บุคลากรและผู้บังคับบัญชาเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้สมัครเองเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะทราบวิธีการเขียนจดหมายแนะนำ หลังจากทั้งหมดมีความเป็นไปได้สูงว่าจะต้องทำเอกสารนี้ด้วยตัวคุณเองและต่อมาเท่านั้นเพื่อรับรองเจ้านาย

แนวทางในการออกแบบและเขียนเอกสารนี้เป็นรายบุคคลเป็นประวัติส่วนตัว อย่างไรก็ตามมีโครงสร้างทั่วไปที่แนะนำให้ปฏิบัติตาม จดหมายเช่นเดียวกับเอกสารอื่นที่คล้ายคลึงกันควรมีหัวเรื่อง ยืนยันความเป็นจริงของการทำงานใน บริษัท หรือองค์กร หลังจากนั้นพนักงานจะได้รับคำอธิบายสั้น ๆ ที่นี่เขียนเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนตัวของเขาเกี่ยวกับสิ่งที่เขาประสบความสำเร็จว่าเขาสามารถพิสูจน์ตัวเองในระหว่างการทำงานของเขาได้อย่างไร ในตอนท้ายต้องมีการระบุรายละเอียดการติดต่อของบุคคลที่ลงลายมือชื่อ นอกจากนี้คุณยังสามารถรับรองเอกสารพร้อมตราประทับขององค์กร

ก่อนที่คุณจะเขียนจดหมายแนะนำก็ต้องจำไว้ว่าเป้าหมายหลักของเขาคือการให้ความคิดเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้สมัครความสามารถและความสำเร็จของเขา มีความจำเป็นที่จะต้องเลือกทางเลือกของผู้ที่จะเขียนเอกสารนี้ คำแนะนำจากผู้นำทางวิทยาศาสตร์หรือผู้บังคับบัญชาทันทีมีค่ามากกว่าครูอธิการบดีของสถาบันการศึกษาหรืออธิบดี หลังจากที่ทุกคนที่อยู่ภายใต้การเริ่มต้นทำงานของบุคคลนั้นอาจให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเขาและคุณสมบัติส่วนตัวของเขา

ก่อนที่จะเขียนจดหมายแนะนำตัวอย่างของมันสามารถพบได้ในสิ่งพิมพ์หรือออนไลน์และอ่านอย่างละเอียด มีตัวอย่างเป็นภาษาอังกฤษซึ่งรวบรวมมาจาก บริษัท ตะวันตก ควรสังเกตว่าย่อหน้าที่แยกต่างหากในเอกสารฉบับนี้ควรให้คำแนะนำแก่นายจ้างในอนาคตเกี่ยวกับผู้สมัครตำแหน่ง ต้องเขียนอย่างชัดเจนและรัดกุม

พูดถึงวิธีเขียนคำแนะนำจดหมายจำเป็นต้องใช้เนื้อหาของมัน เมื่อประเมินธุรกิจและคุณภาพส่วนบุคคลจะดีกว่าที่จะมีวัตถุประสงค์ เฉพาะความคิดเห็นในเชิงบวกจะสร้างลักษณะของพิธีการและจะไม่นำผลที่คาดหวังไว้ ที่นี่คุณสามารถเขียนเกี่ยวกับคุณลักษณะเชิงลบบางประการของพนักงานได้ แต่ต้องทำในเชิงบวก ตัวอย่างเช่น: "พนักงานส่วนใหญ่ตรงต่อเวลาและถ้าเขามาสายเขาเตือนเขาล่วงหน้า"

ขนาดเอกสารสูงสุดไม่ควรเกินหนึ่งหน้า มิฉะนั้นก็ไม่น่าจะอ่านไปจนจบ ควรมีการระบุข้อมูลในช่วงสั้น ๆ และกระชับ ขอแนะนำให้ทำการคัดลอกล่วงหน้าเนื่องจากไม่ทราบเมื่อเอกสารนี้ยังคงต้องการ ก่อนที่คุณจะเขียนจดหมายแนะนำคุณควรพิจารณาเนื้อหาของหนังสืออย่างรอบคอบ

ควรสังเกตว่าเอกสารฉบับนี้คือนอกเหนือจากประวัติการทำงานที่ดีและควรแจ้งให้ผู้จัดการทราบในระหว่างการสัมภาษณ์ อย่างไรก็ตามการเก็บสำเนาของตัวคุณเองดีกว่า สิ่งสำคัญคือถ้าจำเป็นคุณสามารถติดต่อผู้ค้ำประกันผู้ซึ่งวาจาสามารถยืนยันสิ่งที่เขียนได้

บางครั้งจำเป็นต้องมีจดหมายดังกล่าวได้รับทุนการศึกษาหรือลงทะเบียนเรียนในสถาบันการศึกษาตามเกณฑ์การแข่งขัน บ่อยครั้งเอกสารนี้ต้องใช้สำหรับมหาวิทยาลัยของ Western หากต้องการคิดถึงวิธีการเขียนจดหมายแนะนำในกรณีนี้ครูต้องเป็นนักเรียน จะดีกว่าถ้าในเวลาเดียวกันเขาจะมีสถานะและน้ำหนักในพื้นที่ที่ผู้สมัครต้องการเข้าร่วมการแข่งขัน

จดหมายแนะนำอาจเป็นหนึ่งในปัจจัยที่จะมีผลต่อการเลือกผู้สมัครคนนี้สำหรับตำแหน่งที่ต้องการ

ความคิดเห็น (0)
เพิ่มความคิดเห็น